为提升党员队伍素质，把好党员发展“入口关”，财务会计系党建在发展新党员工作中，除了通过初党培训班的形式强化理论知识教育外，还创新性的将入党答辩考核制度加入党员发展程序之中。近日，我系党建对42名入党积极分子进行了答辩考核。
我系学生党支部副书记许菁老师及学生党员作为面试考官。主要涉及的问题有入党动机、时政热点、党的基本理论知识、学习成绩、获奖情况等。积极分子逐一进场，首先进行1分钟的自我介绍，随后回答相关提问，现场答辩气氛严肃又不失活跃，通过答辩环节既了解了发展对象对于入党问题及国际国内时政的深刻思考，又同时针对发展对象的不足之处指出了改进意见，鼓励他们不断完善自我、取得进步。通过答辩不仅加强了老师和同学之间思想上的沟通了解，对发展对象来说也是一次很好的提高党性修养和面试能力的锻炼机会。
我系一直都十分注重严把党员发展质量关，此次关于入党答辩制度的探索，就是基于长期的工作实践的经验，进一步完善我系党员发展工作程序，保证党员发展的质量，进一步增强党建在青年学生中的引领和辐射作用，以党建促进各项学生工作。
