为深入落实浙江省职业院校教师素养提高计划工作部署，打通中高职人才培养壁垒，破解贯通培养课程断层、标准不一、衔接不畅等难题，学校于7月13日至7月26日承办2026年浙江省职业院校教师素养提高计划——中高职衔接贯通培养研修班。继续教育学院院长严勇杰、厦门网中网相关代表及学院有关负责人出席开班仪式。全省41名中职骨干教师完成系统化、沉浸式研修，本次培训圆满落幕。
开班仪式上，李国辉院长对全体参训教师致以热烈欢迎。他指出，中高职一体化是职业教育改革重点，是贯通培育技术技能人才、提升育人质量的核心路径。本次研修直击中高职衔接堵点难点，搭建全省职教交流互鉴、经验共享平台。他寄语参训教师带着实际问题研学、满载实践经验返程，真正做到学有所获、学有所成、学有所用。学校将全程做好各项保障服务，合力推动省内中高职衔接工作落地见效。
本次培训贴合中高职一体化发展趋势与中职会计教师专业成长需求，围绕贯通培养理念、一体化教学、数智赋能应用三大目标系统设计课程体系。理论模块涵盖中高职课程体系搭建、一体化教材研发、会计人才培养标准、职教新政解读、贯通育人模式构建、多元评价体系建设等核心内容；实训板块开设AI课堂改革、RPA财务机器人、财务大数据分析、企业数字化管理、智能教学工具实操等数字化实操课程。
培训期间，组织学员前往萧山机器人博展中心开展产业实景研学，构建“理论筑基 — 数字实训 — 产业研学 — 成果产出 — 考核结业”全闭环培养链条，全方位补齐参训教师在贯通教学理念、课堂落地实施、数字技术应用三方面的能力短板。
本次研修班的成功举办，是我校服务浙江省职教师资提质工程、发挥高职示范引领与辐射带动作用的重要实践。下一步，学院将持续深化与省内中职院校课程共建、师资共享、实训共联、评价互通，持续健全中高职贯通协同育人长效机制。